1、确定风险等级，一般可分为三级：因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违法犯罪行为的为一级；因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违纪违规行为的为二级；因利益关系，不作为或乱作为，可能导致轻微违规或虽未违规，但对部门（单位）形象造成不良影响的为三级。
2、制作第五阶段岗位廉政风险一览表（参照样板）。
3、按照分级监控、分级处置的原则，根据廉政风险发生的等级由纪检监察部门或主管部门及时依照有关法纪条规进行监控和和处理，建立制定廉政风险监控和处置制度，防止可能出现或正在演变的腐败问题发生。
4、各单位在7月30日前将本单位岗位廉政风险一览表，建立制定廉政风险监控和处置制度和建立风险处理机制情况报县纪委党廉室和派驻纪检组。