今年以来，太平镇党委、政府为贯彻落实中央八项规定精神和加强作风建设，进一步深化巩固党的群众路线教育实践活动成果和整治“庸懒散奢”等不良风气，严肃工作纪律，加强考勤管理，细化考勤内容，改进工作作风，取得了明显的成效。
一、规范考勤制度。该镇修订完善上下班签到、外出报批公务登记、请销假等三项制度。进一步规范干部职工考勤、奖惩、去向告知等制度，堵塞管理制度漏洞。要求全体干部职工做到按时上下班，外出办事要报告并经领导审批，严格执行请销假手续。
二、严格考勤管理。该镇严格实行上、下签到制度，由镇党政办工作人员及时更新签到人员名单，每天在上、下班前准备好签到表供干部职工签到。干部职工外出办事要及时向镇党政办报告，请销假情况要书面报镇纪委。考勤情况由镇纪委工作人员参与统计和监督，每周统计一次，并将考勤情况打印进行张榜公示。
三、加强督查考核。该镇明确部门负责人为本部门考勤、请销假管理的第一责任人，领导干部带头执行考勤制度，并将执行考勤制度情况作为部门和个人年终考核、评先选优重要依据。镇纪委对干部职工执行工作纪律、落实考勤制度情况不定期进行督查，严格督查干部职工在岗情况，对发现干部职工不遵守考勤纪律的问题及时督促，落实整改措施，并视其情节轻重给予批评教育等处理。今年以来，该镇纪委每周、每月、每半年定期通报督查情况。据统计，印发通报共46期，对违反工作纪律的干部职工批评教育6人次、诫勉谈话1人次。
通过严肃工作纪律，加强考勤管理，干部职工纪律意识明显增强，考勤工作明显落实，工作作风明显好转，工作效率明显提高，全面推动该镇各项工作扎实有序顺利开展。
（县纪委第一纪检组、太平镇纪委）