“这是我就职前的第一课，也是非常重要的一课，为我今后的努力方向点燃了一盏明灯，我将在今后的工作中严格遵守党纪国法、政纪条规，认真落实《廉政准则》要求，树立风险防控意识，廉洁从政，尽职尽责做好工作。” 2015年1月30日，阳城镇一名新录用公务员代表在集体廉政谈话中作廉洁从政表态发言。
为扎实推进党风廉政建设，加强对干部的教育、管理和监督，守住廉洁从政的底线，做到干净干事不出事,健康成长。阳城镇纪委对2014年新录用的19名公务员进行了集体廉政谈话，并签订《廉政承诺书》,给新公务员打“预防针”，筑好“防火墙”。
一、提出“四心”要求，明确努力方向。在集体廉政谈话中，该镇纪委书记分析了当前反腐倡廉形势，强调“四心”要求，一要常怀责任之心，要在其位谋其政、做其事尽其责；二要常怀平衡之心，要做到不比条件、不比地位、不比待遇，比工作、比责任、比奉献；三要常怀廉洁之心，要严格遵守国家法律和党纪党规，严格自律；四要常怀专注之心，要认真对待、深入钻研本职业务工作，切实掌握工作要点和方法。
二、学习《廉政准则》，筑牢思想防线。认真组织新录用公务员学习《廉政准则》，深刻领会和全面把握其精神和要求，切实增强责任感和紧迫感，时刻保持清醒头脑，牢固筑牢拒腐防变的坚强思想防线。
三、签订《廉政承诺书》，强化自我约束。该镇19名新录用公务员签订了《廉政承诺书》，郑重承诺“要严于律己，清正廉洁、克己奉公，以饱满的热情、旺盛的精力和务实的作风投入到工作中去，做一名有操守、群众满意的基层干部。”
四、开展廉政考试，提升自身素质。该镇本着“以考促学、以考促廉”的目的，对19名新录用公务员进行廉政法规知识考试，做到预防在先，严把岗前廉政考试关，全面提升廉政知识水平，增强廉洁从政意识和法纪观念。
(县纪委第一纪检组、阳城镇纪委)