深入开展“正风”行动是在新形势下全面加强干部作风建设，提升机关效能的重要举措。秤架瑶族乡在开展“正风”行动的活动过程中严格按照县委的统一部署，坚持明确一个方向、突出一个重点、抓住一个关键“三个一”，推动“正风”行动深入开展，逐步构建纪律作风正、办事效率高、服务质量好的工作新格局。
一、明确一个方向：搭建平台筑防线
为切实将开展“正风”行动的重要意义在全乡干部职工中形成共识，乡纪委通过打造三大平台进一步提高干部职工对治理“庸懒散软”问题重要性和必要性的认识，筑牢正风肃纪防线。搭建影视平台：2014年乡纪委共组织观看机关作风建设暗访片10次，通过影视资料曝光的上班时间聊天、玩电脑游戏、服务态度恶劣、办事推诿扯皮等现象，提醒广大干部职工对照查摆，引以为戒；搭建专刊平台：根据乡“正风”行动实施方案并结合工作实际，每月编发1期学习专刊，学习专刊内容涵盖省市有关文件、县乡会议精神、作风纪律制度等，为干部职工定制全方位的“正风大餐”；搭建短信平台：每月编发2-3条正风小知识以短信形式发送给干部职工，提高全乡干群参与“正风”行动的积极性、自觉性，营造良好宣传教育氛围。
二、突出一个重点：防微杜渐纠小错
思想上、作风上的一些错误看似很小，但不解决就会酿成大问题。乡纪委把干部职工作风中的小错误当成大事来抓，从细节抓起，促进作风大转变、形象大提升。紧盯小礼物：乡党委、政府出台了《秤架瑶族乡整治收“红包”及购物卡专项行动方案》，并在春节、中秋等关键节点通过短信平台发送通知，要求公职人员尤其是领导干部节日期间严把廉洁关，警惕每一笔以“表示谢意”、“联络感情”或“拜年”的名义送的“小礼”；纠正小毛病：通过征求意见、突击检查等形式共收集干部作风问题6条，主要包括服务意识不强、办事拖沓等现象，通过教育整顿，着力解决了干部队伍中存在的工作不实、执行不力、效率不高等毛病；处理小问题：通过明察暗访，发现有3个村委会存在工作日脱岗现象，乡主要领导立即对3个村委会支书进行约谈，对其进行教育批评；另有1起上班时间利用办公电脑上网qq聊天的情况，经乡纪委调查属实后，乡党委研究决定对当事人作出书面检讨和通报批评的处理。
三、抓住一个关键：持之以恒防反弹
突出“正风”行动常态化这个关键，坚持持久抓，常常抓，与加强日常监督、加强中心建设、加强权利规范三项工作相结合，持之以恒防止不良风气反弹。加强日常监督：以县创建“加强干部日常管理监督示范县”为契机，加大监督力度，重点对中央八项规定、“四风”问题进行监督检查，把常态化监督作为形成“正风”长效机制的有力举措；加强中心建设：把乡社会综合服务中心作为建设重点，对窗口的办事态度、工作作风、服务质量进行综合评分，切实提高服务效能、提高群众满意度、着力打造为群众办好事办实事的服务型政府；加强权力规范：已成立相关工作领导小组，对全乡现有的行政权力进行全面梳理，进一步明晰廉政风险防控点，确保“正风”实效。(秤架乡纪委)