今年1-11月份，阳山县创新执纪方式，共排查出农村基层党员、干部违纪违法线索336条，已办结265条，办结率为78.9%。其中“七类线索”242条，占比72%；立案89宗，已结案86宗；移送司法机关2人，对83人进行了党纪政纪处分。
多管齐下，立体式排查线索
县、镇两级协调联动，共成立172个排查工作组，通过多种渠道，开展立体式、全方位的线索排查。一是公开举报方式。公布举报电话、电子邮箱等，畅通群众举报渠道；二是下访约谈。结合乡镇驻点直接联系服务群众的制度，组织镇干部进村入户，开展“下驻访”和“夜访”活动，广泛听取群众意见。三是问卷调查。印制了15000余份排查问卷发到群众手中，通过回收问卷发现问题线索20多条；四是墟日接访。结合乡镇墟日群众较为聚集的特点，方便群众反映问题，通过墟日接访活动，共排查和收集问题线索10条；五是充分发挥勤廉监督室作用。把对村（居）党员、干部需重点排查的七个方面的违纪违法线索作为日常监督的工作内容，将线索排查贯穿于日常监督工作中，今年共收集到勤廉监督室提供的线索57条，立案10宗；六是深挖关联线索。在调查案件线索时，加强信息收集和研判分析，注意挖掘相关联的违纪违法线索，如在调查青莲镇寺山村党总支书陈某违纪问题时，通过顺藤摸瓜，又排查出了寺山村报帐员陈某慧、原报帐员黄某、青莲镇党委委员陈某某、驻村工作组组长杨某兰4人的违纪线索，且全部立案。
结合巡察制度，点穴式排查线索
着力推进巡察工作改革，在县委领导及县纪委协调统筹下，建立4个巡察工作组，对各乡镇及其所辖村(居)的领导班子和其他党员干部，以及近年来群众信访投诉比较集中、涉农、涉保、扶贫等专项资金监管使用的单位为重点进行巡察。目前，已全面完成对13个乡镇的巡察工作，全覆盖167个村（居），发现问题233个，提出整改意见建议73条，立案16宗。
创新办案机制，联动式查办线索
为更好地整合办案资源和力量，解决县纪委和乡镇纪委组织执纪审查人力不足的问题，阳山县按照优势互补、资源均衡、地域相近的原则，制定了《县纪检监察办案协作区工作制度》，将全县13个乡镇划分4个办案协作区，把派出纪检组、乡镇纪委工作融合，实行“片区负责制”和“交叉片区办案制”，改变了乡镇纪委办案“孤军奋战、单打独斗”的局面，有效提高了线索查办效率。如秤架乡黄某、钱某违纪问题，案件跨度时间较长，牵涉人员及问题较多，通过启动办案协作区机制，很快就将其基本情况调查清楚。另外，由县纪委党风政风监督室、信访室、纪检监察室负责人通过开展培训班的方式，对各乡镇纪委正、副书记进行线索排查方式方法、线索调查的程序和基本方法的专题业务培训，以线索查办效率。（阳山县纪委党风政风监督室）