“这是县党廉办对你单位2018年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核结果的书面反馈，请根据里面所列出的问题，认真制定整改方案并迅速落实整改。”阳山县纪委监委派出纪检监察组一位组长，在送达考核书面反馈意见给某单位一名负责人时说。
新春假期过后，阳山县纪委监委五个派出纪检组到县党廉办领取了一沓资料，分别派发给各自联系的单位。那是县党廉办根据2018年度党风廉政建设责任制检查考核情况，专门为每个被检单位出具的“体检结果”及“健康指导意见”。反馈的内容包括党风廉政建设方面存在问题、正风行动或公述民评方面存在问题、自查出来的问题和相关要求等四方面。每一份均为“度身订制”，既有各单位自我查找的“病症”，也有检查考核组“把脉”后的“诊断结果”、开出的“药方”及“医嘱”。派出纪检组据此对各单位整改落实情况进行跟踪、监督。
“收到反馈意见后，我们知悉了考核的失分情况及扣分理由，明确了工作中存在的问题、整改方向和整改要求，我们一定按要求落实整改，并作为今后改进工作的重要依据。”某局一名负责人表示。
据悉，2018年末，阳山县党风廉政建设领导小组通过“三考一评定”的方式，对全县列入2018年度党风廉政建设责任制检查考核的106个单位进行了年终考核。
阳山县纪委监委相关负责人认为，考核评分只是压实党风廉政建设责任制“两个责任”的其中一种手段，并不是最终目的，不能一考了之、考过就算，还要通过如实反馈，力促整改提升。（阳山县纪委监委）