三项举措推动勤廉监督室标准化建设-澳客app下载官网

三项举措推动勤廉监督室标准化建设

        今年以来，阳山县纪委监委积极探索深化村（社区）勤廉监督运行机制，通过采取落实软硬件设施、统一工作要求和强化选人育人等三项举措，推动全县167个村级勤廉监督室标准化建设。目前，该项工作已全面完成。

落实硬件设施，保障勤廉监督工作顺利开展

阳山各村（社区）勤廉监督室根据《关于进一步在全县村（社区）勤廉监督室推行标准化建设的实施方案》精神要求，严格按照“三有”的建设标准，即有统一的机构标识，有独立的办公场所，有“九个一”等硬件配套设施全面建成标准化勤廉监督室，保障了勤廉监督各项工作顺利开展。为方便开展入户核查工作，勤廉监督室还为各成员配备了统一的服装、徽章和工作证。

统一工作要求，规范勤廉监督工作有序运行

阳山县纪委监委现着力打造勤廉监督室从上而下监督、村务监督委员会同级监督和“勤廉指数”测评自下而上监督的三级监督体系，并要求各勤廉监督室按照“四项要求”开展工作部署。一是建立健全规范统一的工作台账，使监督、指导和管理工作有跟踪、有落实、有反馈、有记录、有统计。二是要熟练操作勤廉系统平台和微监督平台，做好任务收报、线索研判和管理工作，确保资料和数据按时上报。三是做好公开公示工作，加强对“三务”公开和其他应予公开公示情况的监督，做到信息对称，确保权力在阳光下运行，防范并纠正优亲厚友、侵占挪用等侵害群众利益行为。四是明确勤廉监督室成员的职责任务，确保勤廉监督室成员各行其责，使勤廉监督工作管理更规范，运行更有序。

强化选人育人，全面提高勤廉监督队伍素质

今年5月，阳山完成了全县167个村（社区）勤廉监督室成员的调配工作，共配备人员497名，其中党员数量382名，约占总人数的77%；高中及以上学历共338名，约占总人数的68%；专职勤廉监督员平均年龄34岁，呈现出党员数量占比高、文化程度较高和专职勤廉监督员年纪轻的“两高一轻”特点，挑选出了一批年富力强的干部队伍，为履行好监督职能提供人才保障。

今年7月和9月，阳山县纪委监委通过成立宣教团和开展“勤廉监督室”业务培训班等形式，对全县167个村级勤廉监督室进行了2轮业务培训。培训课程既重点突出了“五讲教育”和“如何做好勤廉监督工作”等主干业务，还统筹兼顾，联合多部门拓展业务知识面，涉及村级财务、村“两委”落实扫黑除恶、精准扶贫精准脱贫、社会救助对象认定等重大部署和政策情况的监督工作，提高了勤廉监督队伍素质。培训班提高了勤廉监督队伍素质，增强了勤廉监督员开展工作的针对性和专业性。

据悉，阳山县推动勤廉监督室标准化建设工作，是全面推动从严治党向基层延伸，贯彻落实省、市纪委基层正风反腐三年行动方案（2018-2020年）工作要求，打通农村基层监督“最后一公里”的重要举措，下一步，阳山还将以创建13个县级勤廉监督室示范点、4个市级勤廉监督室示范点的目标而不懈努力。（阳山县纪委监委）