8月3日,阳山县纪委副书记、监察局局长、预防腐败局局长张伟彬应邀上线第9期“清远廉政大家谈——监察局长微访谈”,围绕“创新工作方式,强化监督执纪”这个主题,与广大网友进行在线互动交流,广泛征求网民意见、建议。
在一个小时的访谈时间里,张伟彬就阳山开展巡查工作、片区协作办案、违纪违法线索集中排查、县(镇)纪委谈话室建设、谈话提醒、“四风”整治等方面的创新工作现场回答了网友的8个提问。
针对网友提问“听说今年阳山推行巡查工作新机制,具体是如何开展以及取得哪些成效?”张伟彬回应,今年阳山积极探索开展巡查工作,推动全面从严治党向农村一线延伸。阳山县从5月份起启动县级巡查工作,由县派出4个巡查组,分批对全县县直机关、企事业单位、镇、村进行全面巡查,通过一线走访、召开会议、个别谈话、查阅资料、调查了解、受理投诉等方式广泛搜集问题线索。截至目前,已完成对全县13个乡镇的巡查,成效明显。县委已经“叫停”了4名不适合提拨领导的干部;解决了基层党组织软弱涣散问题;加快了重点工作、重点项目建设进度,上半年,全县14个市重点建设项目完成年度计划的60.8%,超额完成阶段性目标任务;解决了一批基层干部不作为、慢作为、乱作为和“庸懒散奢”问题。
针对网友提问“阳山今年是怎样抓‘四风’整治的?突出哪些方面?发现了哪些问题?如何处理?”张伟彬回应,阳山今年加大对“四风”的整治力度,成立了多个明查暗访组,通过不定期及法定节假日期间深入到各乡镇、娱乐场所、桑拿洗浴、餐馆酒楼、旅游景点进行明查暗访,以暗访、查处、追责、曝光等多种形式,狠刹公款请客送礼、大吃大喝、高消费娱乐、公款旅游、公车私用等不良风气。同时,进一步落实“三公”经费月报告制度,加强对“三公”领域的监控。今年上半年,阳山纪委共开展明查暗访活动86次,核查涉嫌违纪违规问题23起;共收到投诉“为官不为”问题线索10件,约谈12人,党纪处分1人,现立案调查3人并在省纪委媒体点名通报“为官不为”问题1起1人。与此同时,开展会风监督32次,并对违反会风纪律的28个单位进行问责处理。
张伟彬还在访谈中介绍,今年阳山通过采用“四账”工作法,深入推进农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作。今年1-7月份,全县共排查出农村基层党员、干部违纪违法线索262条,已办结199条;其中立案的线索59条,已结案43宗。全县共立案59件,涉及乡科级干部8人,给予党纪政纪处分42人,其中开除党籍5人,行政开除2人。查处的典型案件有县国土局、教育局违规发放加班补贴案,涉案9人,其中副科级以上干部4人,在全县形成较大反响。同时,加强乡镇纪委规范化建设和管理,建成了高标准的县纪委谈话室1间和13个乡镇纪委谈话室。今年上半年,全县利用纪委谈话室开展组织谈话189次,共初核案件143件,同比增加155.3%,13个乡镇立案31件,同比增加19.2%。注重抓早抓小,构建谈话提醒工作机制。上半年,阳山全县共开展谈话提醒1077人次,其中县处级14人,乡科级463人、一般干部600人;咬耳扯袖1023人、红脸出汗54人。县委、县政府、县纪委、县委组织部等主要负责人对137名新任科级和调整领导岗位的领导干部进行了个人任前谈话,县纪委、县委组织部还对新提任的85名科级领导干部进行集体廉政谈话。(阳纪宣)