2017年，阳山县纪检监察机关牢固树立“四个意识”， 忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，全面落实从严治党要求，始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大威慑，让失责必问、问责必严渐成常态。全县共立案141件，同比增长47%；结案129宗，同比增长34.4%；给予党纪政纪处分127人，同比增长37%，其中涉及科级干部20人，同比增长100%；纪检监察机关接受检举控告信访举报件205件，同比下降36%。
畅通信访渠道，实行线索管理精细化。借助信访举报宣传日活动、下访约谈、问卷调查、圩日接访等形式，广泛获取问题线索，畅通群众信访“最后一公里”；乡镇纪委执行违纪线索每月“双报告”制度，并通过基层案件复查、执法监察等专项治理，及发挥村勤廉监督室反腐“前哨”作用，进一步挖掘新的案件线索。通过努力，全年共排查出农村党员涉嫌违纪违法问题线索284条。县纪委信访部门对问题线索实行精细化管理，采取“首问负责，统一建账、分级处置、限期督办”管理模式，建立信访举报总台账和上级纪委交办件台账，重要案源线索举报台账，交办下级办理举报件台账等“三类台账”。实行挂账督办，销号管理，做到底数清，数字准、情况实，充分发挥了信访举报作为问题线索“主渠道”、反腐民意“晴雨表”的作用。
坚持多方联动，坚持办案力量合力化。为整合各方资源力量，达到办案优势互补，县纪委充分发挥在反腐败工作中的组织协调职能，加强与公检法、审计、卫计、巡察组等部门沟通，构建信息对接，扩大线索入口，共同研究、共同查办违纪违法案件，形成协同审查的整体合力。制定并执行《阳山县纪检监察机关与司法机关、行政机关案件移送制度》，对重大复杂、经调查已经涉嫌犯罪的案件，提请司法机关提前介入，对具备移送条件的予以及时移送，有效缩短了办案时限，降低办案成本。2017年共移送司法机关1起。
推行片区协作，避免基层办案人情化。为防范乡镇纪委办“人情案”“关系案”，按照优势互补、资源均衡、地域相近的原则，将全县13个镇（乡）划分成四个办案协作区，对全县纪检监察办案精干力量进行集中调配，分成四个办案协作工作组，由县纪委常委挂片统筹，对疑难复杂、查处难度较大的案件进行集中办理，实行县与乡镇协作审查，构建管理互动、信息互通的基层案件审查片区协作工作新机制。以召开南北片区办案推进会的形式，组织100多名办案人员参加培训，有效提升基层办案人员业务水平和协作能力。规范案检业务，推动执纪审查流程化。全县纪检监察机关积极贯彻落实“五有”、“六位一体”办案制度，做到纪律审查往前置，往纵深推。2017年初，在《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规定的框架内，全面梳理监督执纪关键环节的工作流程,充分总结、提炼、吸收以往监督执纪工作中的好经验好做法，编制出《阳山县纪委监察局案件检查业务操作流程》，涵盖线索来源及处置、初步核查、立案、调查、审理、处分及归档等六个环节的具体操作流程，内附文书表格范本35个，进一步提高监督执纪工作科学化、规范化、制度化水平。在规范流程的基础上，优化人员配置、补充办案设备，疏通办案阻力。在财政资金紧张的情况下，投入100多万元对县镇两级谈话室进行升级改造，确保审查谈话的规范、安全和实效。2017年，乡镇自办案件85宗，同比增长73.4%。
通过努力，2017年全县纪检监察机关的立案数、结案数、处分人数同比上升，受理信访举报量同比下降。这“三升一降”，体现出减存量、遏增量的效应逐步显现，腐败和不正之风蔓延势头得到有效遏制。（阳纪宣）