4月13日,阳山县纪委与县委组织部共同组织7名拟提拔科级领导干部集中进行任前廉政法律法规考试。经考核,应试者均顺利通过考试。
此次考试采用笔试的形式进行,考试内容涵盖《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规和中央、省委关于党风廉政建设的重要论述和要求。试题分填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题等题型,从多角度检验拟提拔领导干部对履行岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规知识的掌握情况。
考试期间,监考人员严肃考风考纪,加强管理监督,考试对象认真做题,考场秩序井然,丝毫不因为人数少而马虎应付、敷衍了事,确保了廉政考试的严肃性。参考人员表示,任前廉政法规考试制度,对干部既是监督和考核,也是爱护和教育,使领导干部进一步增强自重、自省、自警意识,时刻绷紧廉洁这根“弦”。
据悉,今年该县已组织了3批15名拟提科级干部进行了任前廉政考试,且顺利通过。县纪委相关负责人介绍,“考试实行百分制,80分及以上方为合格,不合格者一年内不得提拔任用。考试成绩将归入个人档案,作为干部交流、提拔的重要依据。”
近年来,阳山把任前廉政法规考试作为党风廉政教育的一项长效机制、常态工作固定下来,“凡提必考”,旨在以考促学、以考促用、以考促廉,帮助领导干部在思想上筑牢拒腐“防线”,在行动上坚守纪律“底线”。(阳纪宣)