今年以来，阳山县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，“四个注重”加强查办案件工作，取得明显成效。截至5月31日，全县纪检监察机关今年共立案80宗，结案38宗，查处乡科级干部11人，立案数与去年同比增长86%。
一是注重沟通协作，持续传导压力。建立了与公、检、法等机关共享线索制度，主动与公检法和审计等相关部门沟通联系，不定期走访获取案件线索。借助执法监察、纠风及土地监察、环保、安全生产等专项治理工作，深入挖掘案源。实行乡镇违纪线索每月“双报告”制度，县纪委对基层已核实的信访案件进行复查，不放过任何一条有价值的举报线索；落实“一案双查”制度,通过上查一级、下查一级，深挖“串案”、“窝案”、“案中案”；组建案件线索评估小组，定期对线索进行甄别，有效防止案件线索资源的浪费和流失；坚决做到不漏一件、不少一条，实现问题线索核查全覆盖。同时，加强内部协调，将线索逐一筛选，分解落实到每个县纪委常委和各办案室（组），形成齐抓共管、共同参与办案的工作格局。
二是注重突出重点，拓宽线索渠道。通过开展信访举报专题宣传、公开大接访、定期接访、信访下乡等活动，现场接受群众的咨询和投诉，广泛收集群众的举报线索。同时，结合精准扶贫核查和驻村密切联系群众工作，深入村（社区）、村小组及农户家中，重点收集涉农、扶贫领域方面的违纪违法线索。今年1-5月，共接到信访线索101条，初核线索101条，涉及扶贫领域12条,初核数与去年同期对比下降了31.3%。
三是注重业务指导，提升办案水平。通过专题培训、以案带训、跟班学习、参加轮训等多种教育培训方式，进一步提高乡镇纪检干部综合素质和执纪审查业务水平。同时，持续加大乡镇纪委履职能力建设，针对乡镇纪委换届后工作中存在的业务需求，县纪委组织分管常委以及相关业务室（组）负责人，采取分片座谈调研等方式，对全县13个乡镇纪委进行业务指导和培训，基层执纪审查能力水平得到有效提升。截至5月31日，全县13个乡镇纪委共立案47件，同比增长123.8%。
四是注重结果运用，保持高压态势。准确把握监督执纪“四种形态”的精神实质，一方面坚持抓早抓小，对轻微违纪行为早发现早处置；另一方面对严重违纪问题坚持快查快结，立案后集中精力查清主要违纪事实，随即作出党纪政纪处分，涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关，缩短纪律审查时间，提高纪律审查效率。今年前五月，全县共立案80件、结案38件，同比分别增长86%、111%，位居全市第一；查处乡科级干部11人，开除党籍1人、撤销党内职务1人、行政撤职3人。（阳山县纪委第五派出纪检组）