巡察工作｜在责任担当中砥砺前行——2018年阳山县委巡察工作综述-澳客app下载官网

在责任担当中砥砺前行

——2018年阳山县委巡察工作综述

    2018年，阳山县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实深入推进巡察工作，发挥政治“探照灯”和“显微镜”作用，全年共对11个单位开展常规巡察，5个单位开展专项巡察。共发现问题289个，移交问题线索32件。县纪委监委已立案审查11人，给予党纪政务处分5人，巡察 “利剑”效果凸显，有效推进全面从严治党向纵深发展，助推党内监督工作水平再上新台阶。

  坚守定位，明确巡察工作“路线图”

　一年来，阳山县委坚持把全面从严治党的政治担当扛在肩上，坚守政治巡察职能定位，以巡察为有力抓手，坚定不移深化政治巡察。县委主要领导积极履行巡察工作的首责主责全责，先后召开8次县委常委会议研究巡察工作，县委书记召开2次专题会议听取巡察情况汇报并“见人见事”进行点评，为巡察工作顺利开展引航掌舵。

其次，结合阳山县实际情况，精准对标，修订完善了《阳山县委巡察工作规划》，从总体要求、坚定不移深化政治巡察、统筹推进巡察全覆盖、强化巡察成果运用、建立上下联动的巡察监督网、加强巡察队伍建设等6个方面，进一步明确了巡察工作的“路线图”和“任务书”。

（召开书记专题会议）

 创新方法，打好巡察工作“组合拳”

   如何进一步巡出实效？县委巡察办相关负责人介绍，首先阳山县不断创新工作方式、方法，结合实际，制订完善了《阳山县委巡察工作保密规定》《阳山县委巡察工作纪律》《阳山县委巡察办工作职责清单》等8项规章制度，进一步为巡察工作建章立制树标尺，规范巡察人员从业准则。同时，把专项巡察、巡察“回头看”等与常规巡察贯通起来、穿插使用，打好“组合拳”，提升了巡察的针对性和实效性。

    据了解，阳山县全年选取了11个单位开展常规巡察，5个单位开展专项巡察。同时，对2017年被巡察的12个单位的整改情况进行了督查督办，推动整改问题220个，建立完善各类制度103项，清退和追缴违规资金300多万元上缴国库。

为将监督触角延伸至“最后一公里”，在对县水务局等11家单位开展常规巡察期间，对其所属的11个单位党组织和24个行政村党组织开展延伸巡察，巡察“下沉一级”，确保了巡深巡透。截至目前，共发现问题289个，移交问题线索32件。县纪委监委已立案审查11人，给予党纪政务处分5人。

“震慑效应持续显现，为推进全面从严治党向纵深发展发挥了重要作用”，该负责人表示。

（召开整改专项督查情况汇报会）

 精准发力 做好巡察工作“下半篇文章”

推动解决问题是巡察工作的落脚点。做好巡察“下半篇文章”,关键要在整改落实上发力。阳山县巡察整改多措并举、多管齐下，在放大整改效应、深化整改督查督办、推动专项治理等方面下真功、出实招，有力推动了问题整改见底到位。

据介绍，一方面，县委巡察建立起了整改情况对账销号制度，强化线索分类处置，确保“件件有着落、事事有回音”;另一方面，针对常规巡察整改建立定期汇报机制，对整改不到位、不彻底的严肃问责。

与此同时，县委要求各级党委(党组)重视从制度机制上解决普遍性、倾向性问题，对巡察发现的共性问题，要加强综合研判、举一反三，剖析问题根源，提出意见建议，通过建章立制，扎牢制度笼子。

全年共反馈问题171个，已完成整改171个，向被巡察党组织提出意见建议112条，向有关职能部门提出建议20条，有效发挥了巡察的震慑遏制治本功能。

（巡察组走访茶坑水库党支部）

强化管理 铸造巡察工作“铁军”

“打铁必须自身硬！我们巡察队伍着力素质能力建设，选精兵、用强将，提素质，严管理，铸造一支巡察铁军。”

据介绍，去年初，县委巡察机构人员进行了调整充实，新进6人。11月，增加一个巡察组，将原有的“一办两组”调整为“一办三组”，进一步充实队伍。通过集中学习和个人自学相结合的方式，经常组织巡察干部深入学习中央和省、市委关于开展市县巡察工作的部署要求，以及巡察工作各类制度规定。共印发学习资料16期，组织巡察人员学习培训4期共118人次。投入近4万元完善会议学习系统，组织巡察干部观看巡察业务课件，进一步提高巡察人员工作水平。

此外，在巡察前组织巡察干部集中学习巡视工作条例、观看警示片，强调巡察纪律；进驻前与巡察人员签订《巡察保密承诺书》，承诺廉洁巡察、依规巡察；巡察中全程监控廉洁风险点，明确专人负责巡察发现的问题和线索，强化内部监督，严肃查处以巡谋私、跑风漏气等违规违纪行为。（阳山县委巡察办）

（巡察人员学习培训）