正风肃纪动真格,半年查处违反中央八项规定精神问题5起7人
7月初,阳山县纪委监委微信公众号“阳山廉信”通报3起违反中央八项规定精神典型案例。
2019年以来,阳山县纪委监委在加强党的作风建设过程中,紧紧抓住主体责任“牛鼻子”,把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径,在抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细上下功夫,出实招,动真格,对歪风露头就打,持续释放挺纪在前、违纪必究的强烈信号。
压实责任,持之以恒抓好日常教育监督
阳山县纪检监察机关认真履行对党委全面从严治党的协助职责,使主体责任、监督责任贯通协同,形成抓作风建设的强大合力。统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,把党的领导体现到日常管理监督中,层层拧紧责任链条,推动各级党组织和广大党员领导干部切实把责任扛起来,做到党组织不松手、书记不甩手、班子成员不缩手,把正风反腐往实里做,往实处行。
该县纪委监委坚持监督重在防范的理念,抓早抓小、抓前抓严,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,从日常监督体现组织的严管厚爱。把函询质询作为问题线索处置的重要措施,综合运用廉政约谈、谈话提醒、诫勉谈话、责任制约谈、通报批评、书面检查、监察建议书、组织处理等方式处理苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。上半年,全县实施谈话提醒共1917人次,其中县处级107人次,乡科级1698人次,一般干部112人次;咬耳扯袖1783人次,红脸出汗134人次。共有41个单位的主要领导,因2018年度党风廉政建设责任制考核排名较后、综合评定不高等情况被逐一开展廉政警示约谈。
紧盯节点,明查暗访严防“四风”反弹回潮
作风建设是一场持久战,需长抓不懈、久久为功。阳山县纪检监察机关抓住关键节点,逢年过节以下发通知、发送短信、微信推文、谈话提醒等形式,强调纪律要求,营造廉洁氛围。坚持明查暗访,聚焦违规公款吃喝、收送节礼、公车私用等违反中央八项规定精神问题,对准在职不在岗、在岗不履职等“为官不为”问题,针对重要会议的会风会纪散漫等问题,持续开展正风肃纪。
上半年, 开展会风监督18次,对违反会风会纪的14个单位及个人进行通报。开展明查暗访活动124人次,查处“慵懒散奢”问题4起,问责4人,查处违反中央八项规定精神问题5起7人,给予党纪政务处分7人,查处形式主义、官僚主义问题3起3人,给予党纪政务处分3人。
精准发力,专项整治聚焦扶贫领域问题
阳山县纪委监委坚持问题导向,选择扶贫领域这一群众的痛点难点焦点作为整治形式主义、官僚主义的切入点,把着力解决“两不愁三保障”突出问题与惩治涉黑涉恶腐败及“保护伞”、落实“基层减负年”工作要求结合起来,牵头成立两个专项督查组,抽选4个乡镇,采取畅通信访举报渠道、召开座谈会、查阅资料台帐、个别谈话、实地走访等方式,对扶贫领域开展深度“体检”。
第一轮督查已在上半年完成,共督查2个乡镇的6个行政村,走访贫困户90余户,发放调查问卷90多张,征集到意见建议15条,发现问题21个,其中现场指出并督促整改问题16个。通过综合汇总分析,找准形式主义、官僚主义“病灶”,强化警示教育,督促问题整改,建立长效机制,多措并举除“病根”,以扶贫领域的作风好转带动大多数党员干部的作风转变,为作风建设注入新动力。(阳山县纪委监委)